Upadają z powodu rozmytej odpowiedzialności, tempa traconego w codziennych operacjach i oporu, którym nikt nie zarządza. Naprawiamy to, biorąc odpowiedzialność za proces, żebyś Ty mógł skupić się na treści i decyzjach, a nie na podtrzymywaniu projektu przy życiu.
Większość organizacji B2B zmaga się z transformacjami, które umierają w połowie drogi. Start jest energetyczny. Potem codzienne operacje biorą górę, odpowiedzialność się rozmywa, a projekt po cichu traci impet. Nikt go nie zabił, po prostu się zatrzymał.
Badania Johna Kottera wskazują, że 70% inicjatyw transformacyjnych kończy się niepowodzeniem. Organizacje, którym się udaje, mają jedną wspólną cechę: ktoś inny niż zespół liderski odpowiada za sam proces, nie tylko za treść. To nasza rola.
Tradycyjni konsultanci dostarczają plany i odchodzą. Pozostajemy odpowiedzialni za proces przez cały czas, uczestnicząc w realnych spotkaniach, śledząc co się rusza a co stoi i korygując na podstawie tego, co faktycznie się dzieje, nie tego, co zaplanowano pół roku temu.
Zaangażowanie czasowe
3–5 godzin tygodniowo od Twojego zespołu liderskiego · pozostała koordynacja procesu po naszej stronie
Pierwsza rozmowa jest bezpłatna: 30 minut, bez zobowiązań. Zdiagnozujemy, gdzie proces się psuje i powiemy wprost, czy to właściwy typ zaangażowania dla Twojej sytuacji.