To przykładowa oferta, którą dostosowujemy do konkretnej sytuacji firmy po bezpłatnej diagnozie. Pokazuje dokładnie, co robimy w każdym sprincie, co dostajesz po każdym etapie i ile kosztuje - żebyś mógł ocenić, czy to właściwy krok, zanim poświęcisz 30 minut na rozmowę z nami.
Wystarczająco duże, żeby strategia miała sens. Wystarczająco zwinne, żeby ją wdrożyć bez biurokratycznych barier.
Strategia oznacza wybór. Jeśli "wszystko jest priorytetem" jest nienaruszalne - nie będziemy dobrym partnerem.
Masz strategię. Leży na dysku. Nikt jej nie używa. Zbudujemy nową, albo damy nowe życie starej - konkretne priorytety i system decyzyjny.
Jeśli każda ważna decyzja przechodzi przez Ciebie - problem nie leży w ludziach. Leży w braku czytelnych kryteriów.
Nie zaczynamy od półrocznej fazy przygotowań. Każdy sprint kończy się namacalnym outputem, na którym buduje się kolejny. Możesz zacząć od Sprint 1 i zdecydować, czy kontynuujesz.
2–3 tygodnie
Desk research + wywiady + warsztat podsumowujący
2 dni (intensyw wyjazdowy)
Warsztat strategiczny z całym zarządem - stacjonarnie
2 dni (warsztat + wdrożenie)
Warsztat + sesja wdrożeniowa - stacjonarnie lub zdalnie
Pracowaliśmy jako dyrektorzy i członkowie zarządu. Wiemy, jak wygląda strategia od środka - kiedy jest narzędziem, a kiedy tylko rytuałem.
Sprint 3 nie kończy się dokumentem. Kończy się pierwszymi OKR i rytmem przeglądów - bo bez systemu egzekucji strategia znowu trafi do szuflady.
Jeśli Twoja firma nie jest gotowa na strategię - powiemy to po diagnozie. Nie będziemy sprzedawać warsztatu, który nie ma sensu w Twojej sytuacji.
Zaczynasz od Sprint 1 - możesz kontynuować lub zakończyć po diagnozie. Poniżej orientacyjne przedziały cenowe dla różnych wariantów zaangażowania.
Pełna diagnoza strategiczna: map przewagi, analiza modelu, lista założeń do weryfikacji. Dobry punkt startowy - albo samodzielny wynik, jeśli potrzebujesz głównie diagnozy.
Pełna praca strategiczna od diagnozy przez kierunek i wybory do systemu decyzji i pierwszych OKR. To, co przynosi trwałą zmianę w sposobie działania zarządu.
Gdy masz już dobrą diagnozę (własną lub zewnętrzną) i potrzebujesz głównie przejść do wspólnych decyzji i systemu ich realizacji.
Wszystkie ceny netto. Do cen doliczamy VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ceny dla firm spoza UE bez VAT. Przy projektach powyżej 3 sprintów możliwa indywidualna wycena.
Nie zaczynamy od podpisania umowy i faktury. Zaczynamy od 30-minutowej diagnozy, żeby upewnić się, że praca strategiczna jest właściwym krokiem - a nie odpowiedzią na inny problem.
Nie chcemy zarabiać na projektach, które nie przynoszą wartości. Jeśli po zakończeniu Sprint 1 uznasz, że wyniki diagnozy strategicznej nie odpowiadają Twoim oczekiwaniom - zwracamy całość kosztu sprintu. Bez dodatkowych warunków, bez małego druku.
Gwarancja obejmuje Sprint 1 (3 500 EUR). Warunek: pełna dostępność zarządu w wywiadach i warsztacie podsumowującym.
Nasza strategia była wcześniej niezdefiniowana i nie była osadzona w organizacji. Leave a Mark dostarczyło nam ramę i proces, które pozwoliły nam stworzyć konkretny dokument strategiczny opisujący priorytety organizacji. W rezultacie nasz zespół wiedział dokładnie na czym się skupić, co znacznie ułatwiło nam osiągnięcie naszych celów biznesowych.

Dzięki współpracy z Leave a Mark udało nam się wreszcie przejąć odpowiedzialność za strategię i egzekucję z zarządu i rozdzielić ją równomiernie między kierownictwo średniego szczebla. Odzyskaliśmy wiarę w powodzenie zmian, które wdrażamy i zaangażowanie do intensywnej pracy nad ich realizacją.

Tak. Zaczynamy od Sprint 1 - Diagnoza i fundamenty (3 500 EUR). Jeśli po nim zdecydujesz, że chcesz kontynuować, zamawiasz kolejne sprinty. Nie ma umowy na pełny proces z góry - ale z naszego doświadczenia pełny proces (3 sprinty) przynosi trwałą zmianę, a sam Sprint 1 daje dobrą diagnozę jako punkt wyjścia do własnej pracy.
Zwracamy całość. Jeśli po zakończeniu Sprint 1 uznasz, że wyniki diagnozy nie odpowiadają Twoim oczekiwaniom - zwracamy 100% kosztu sprintu. Bez dodatkowych warunków. Jedyny wymóg: pełna dostępność zarządu w wywiadach i warsztacie podsumowującym.
Faza podstawowa (3 sprinty) trwa zwykle 5–7 tygodni: Sprint 1 to 2–3 tygodnie pracy desk research + wywiady + warsztat, Sprint 2 i 3 to intensywne 2-dniowe sesje, zaplanowane w odstępie 1–2 tygodni od siebie. Dalej utrzymujemy opcjonalny rytm kwartalny - ok. 1 dzień co kwartał.
W Sprint 1 rozmawiamy z kluczowymi osobami w firmie - zazwyczaj 3–6 wywiadów z zarządem i liderami działów (60 min każdy). Sprint 2 i 3 to warsztaty z całym zespołem zarządzającym (typowo 4–8 osób). Zaangażowanie zarządu jest warunkiem koniecznym - strategia nie może być delegowana w dół i budowana bez tych, którzy podejmują kluczowe decyzje.
Desk research i wywiady w Sprint 1 prowadzimy zdalnie. Warsztaty strategiczne (Sprint 2 i 3) zdecydowanie rekomendujemy stacjonarnie - intensywny 2-dniowy intensyw wymaga pełnego skupienia i fizycznej obecności całego zespołu w jednym miejscu. Dojeżdżamy do Was lub organizujemy warsztat w wynajętej przestrzeni.
Po Sprint 1: diagnoza strategiczna - mapa przewagi konkurencyjnej, analiza modelu biznesowego, lista założeń do weryfikacji. Po Sprint 2: dokument kierunku strategicznego - BHAG, 3–5 priorytetów, lista decyzji "czego NIE robimy". Po Sprint 3: filtry decyzyjne, pierwsze OKR-y gotowe do wdrożenia, zaprojektowany rytm kwartalny i plan komunikacji strategii.
To przykładowa oferta. Po bezpłatnej diagnozie dostosowujemy zakres do Waszej sytuacji - czasem sprint trwa krócej, czasem potrzebne są dodatkowe wywiady lub dwa warsztaty zamiast jednego. Cena bazowa jest stała, ale zakres ustalamy wspólnie. Przy projektach wielosprintowych lub wieloletnich możliwa jest indywidualna wycena.
Bezpłatna rozmowa diagnostyczna - zadajesz pytania do oferty, my słuchamy, gdzie jesteś i sprawdzamy, czy zakres tej oferty odpowiada Twojej sytuacji. Jeśli nie - mówimy to wprost i sugerujemy co zamiast.
Odpowiedź w ciągu jednego dnia roboczego