Leave a Mark to butikowa firma konsultingowa z Krakowa. Pomagamy firmom B2B budować strategie, wdrażać OKR i rozwijać skuteczne zespoły. Poznaj nas i to, skąd pochodzi nasza praca.
O nas — Leave a Mark
Leave a Mark to butikowa firma doradcza B2B z Krakowa. Zaczęło się od prostej obserwacji: zbyt wiele świetnych firm i liderów działa znacznie poniżej swojego potencjału. Nie dlatego, że brakuje im talentu, chęci ani zasobów. Dlatego, że brakuje im klarownego kierunku, spójnej egzekucji i zespołów, które naprawdę grają razem.
Dlatego powstał Leave a Mark.
Nasza misja
Pomagamy ambitnym firmom B2B przekształcić klarowną strategię w codzienne działanie — przez OKR, rozwój zespołów i liderów. Zostawiamy organizacje w pełni wyposaząone do samodzielnego działania — nie uzależnione od nas.
Nasza wizja
Dążymy do świata, w którym:
- Firmy osiągają pełen potencjał i skupiają się na rozwiązywaniu ważnych problemów
- Liderzy prowadzą swoje organizacje bez nadmiernego stresu i poświęceń
- Każdy członek zespołu może pracować w stanie przepływu — bez dysfunkcji, niejednoznaczności i toksycznego środowiska
- Każdy kto chce zostawić po sobie ślad — ma ku temu warunki i narzędzia
Nasze wartości
🌍 Świat jest dobrym miejscem
Patrzymy na rzeczywistość z optymizmem i wiarą w dobro. Szukamy win-win. Nie manipulujemy, nie grajmy na strachach — budujemy na pozytywnym fundamencie.
🔎 Obecność rodzi świadomość
Bywamy w pełni skupieni na każdej interakcji. To stan, który pozwala nam naprawdę rozumieć kontekst klienta — i projektować zmiany, które działają.
🤝 Nasze słowo jest święte
Jesteśmy uczciwe z klientami i między sobą. Dotrzymujemy zobowiązań. Nie ukrywamy informacji dla własnej korzyści — nawet jeśli prawda jest niewygodna.
🏗️ Budujemy na lata, adaptując się
W zmieniającym się świecie trwałość wymaga elastyczności. Zachowujemy wierność wartościom, jednocześnie dostosowując metody do kontekstu klienta i rynku.
✨ Każda interakcja zostawia ślad
Wierzymy, że każde spotkanie, warsztat, rozmowa — ma znaczenie. Staramy się, żeby każda z nich była wartościowa. Każda nieodwykorzystana szansa to strata.
📚 Uczymy się razem
Rozmieniamy się wiedzą i doświadczeniami — sukcesami, błędami, wnioskami. Otwarte umysły, bez ego. Każda interakcja z klientem jest dla nas też lekcją.
Zespół
Grzegorz Pisarczyk
Co-Founder
Przez ostatnie 15 lat prowadził procesy grupowe i inicjował organizacyjne zmiany — jako trener, wykładowca, menedżer projektu, COO i koordynator programów akceleracyjnych dla startupów.
Korzysta ze swojego doświadczenia pracy w dobrych i dysfunkcyjnych zespołach, żeby pomagać liderom budować zdrowe organizacje. Pracował m.in. dla Google i budował własny startup.
W wolnym czasie — lata na szybowcach.
"Pomagam ludziom rosnąć, żeby mogli osiągnąć pełny potencjał i zostawić po sobie dobry ślad."
Chris Kobylecki
Co-Founder
Ponad 10 lat jako COO w Innovation Nest — jednym z wiodących funduszy VC w Polsce. Następnie Platform Lead w Everfield, gdzie pracował z przejętymi firmami i pomagał im rosnąć.
Producent Founder Summitów, Meetupów dla VC i konferencji SaaS. Podcaster. Paśjonuje się procesami grupowymi, strategią i rozwojem organizacyjnym.
W wolnym czasie — lepi ceramikę i uczy jogi.
"Buduję magiczne doświadczenia, które pomagają ludziom być najlepszą wersją siebie."
Daniel Rekas
Partner
Specjalista od rozwijania liderów i budowania efektywnych zespołów. Łączy praktyczne doświadczenie menedżerskie z głęboką wiedzą z obszaru psychologii organizacji i leadership development.
Pracuje z liderami indywidualnie i zespołowo — przez coaching, warsztaty i programy rozwojowe dopasowane do kontekstu firmy.
Marta Chojnacka
Operations & Marketing
Odpowiada za sprawne działanie Leave a Mark od środka — koordynację projektów, marketing, organizację wydarzeń i komunikację z klientami. Łączy precyzję operacyjną z kreatywnością w budowaniu obecności marki.
Zarządza webinarami, kampaniami i procesami onboardingu klientów. Dba o to, żeby każdy punkt styku z Leave a Mark był na wysokim poziomie.
Nasza droga
Etap | Co się wydarzyło |
2008–2021 | Grzegorz i Chris poznali się w 2008 roku. Przez ponad dekadę rozwijali się osobno — jako trenerzy, organizatorzy wydarzeń, liderzy operacyjni. Podróżowali, zbierali doświadczenia, pracowali w różnych organizacjach. |
2022 | Moment katalizatora. Obaj zauważyli, że robią bardzo podobną pracę — i że mogą robić ją razem, skuteczniej. Decyzja o założeniu Leave a Mark jako nowego typu firmy konsultingowej. |
2023–2024 | Doskonalenie metodologii. Praca z pierwszymi klientami — Perfect Gym, Hycom, Axians i innymi. Testowanie podejścia, zbieranie wniosków, budowanie spójnego procesu. |
2024–dziś | Skalowanie wpływu. Rozszerzanie zakresu usług o rozwój liderów i facylitację. Praca z firmąmi w Polsce i regionie CEE — w Niemczech, Czechach, Rumunii. |
Co mówią nasi klienci
"Nasza strategia była wcześniej niezdefiniowana i nie była osadzona w organizacji. Leave a Mark dostarczyło nam ramę i proces, które pozwoliły stworzyć konkretny dokument strategiczny opisujący priorytety organizacji. W rezultacie nasz zespół wiedział dokładnie na czym się skupić."
Sebastian Szlachtowski
CEO @ Perfect Gym Solutions
"Dzięki współpracy z Leave a Mark udało nam się wreszcie przejąć odpowiedzialność za strategię i egzekucję z zarządu i rozdzielić ją równomiernie między kierownictwo średniego szczebla. Odzyskaliśmy wiarę w powodzenie zmian, które wdrażamy."
Krzysztof Łukaszuk
CEO @ Hycom S.A.
Chcesz poznać nas lepiej przed podjęciem decyzji?
Umów bezpłatną 30-minutową konsultację — bez zobowiązań, za to z konkretem.