Logo
  • Usługi
  • O nas
  • Wiedza
Get in Touch
Logo
LinkedIn
Strategic Organizational Development That Translates Strategy Into Actual Behavior
Strategic Organizational Development That Translates Strategy Into Actual Behavior
/Leave a Mark – Strategia, OKR i Rozwój Zespołów dla Firm B2B
Leave a Mark – Strategia, OKR i Rozwój Zespołów dla Firm B2B
/
Projektowanie i prowadzenie wydarzeń strategicznych | Facylitacja — Leave a Mark

Projektowanie i prowadzenie wydarzeń strategicznych | Facylitacja — Leave a Mark

Projektujemy i prowadzimy warsztaty strategiczne, sesje offsitowe i wydarzenia decyzyjne dla firm B2B i funduszy Private Equity. Każde spotkanie kończy się konkretnymi decyzjami — nie tylko dobrą atmosferą.

Projektowanie i prowadzenie wydarzeń strategicznych — facylitacja dla firm B2B i Private Equity

Złe spotkania kosztują. Dobre — zmieniają firmy. Różnica leży w tym, kto je projektuje i prowadzi. Pomagamy organizacjom zamieniać ważne momenty — sesje strategiczne, offsite'y, warsztaty zarządu — w przełomy, które napędzają realne działania.

Kiedy potrzebujesz profesjonalnej facylitacji?

  • Ważna sesja strategiczna kończy się bez konkretnych decyzji
  • Dyskusje krążą w kółko, nikt nie doprowadza do wniosków
  • Część uczestników nie jest zaangażowana lub blokuje postęp
  • Trudne tematy są omijane zamiast rozwiązywane
  • Zespół po przejęciu (M&A) wymaga wspólnego alignmentu
  • Nowy zarząd lub CEO musi szybko zintegrować się z zespołem
  • Potrzebujesz efektywnego Founder Summit lub eventu dla portfela
  • Chcesz, żeby offsite dał więcej niż integrację — konkretne rezultaty
💡

Profesjonalna facylitacja nie polega na prowadzeniu agendy. Polega na tworzeniu przestrzeni, w której najtrudniejsze decyzje zostają podjęte — a uczestnicy wychodzą z poczuciem własności wyników.

Czym jest profesjonalna facylitacja?

Facylitacja to profesjonalne projektowanie i prowadzenie spotkań, warsztatów i wydarzeń — tak, żeby kończyły się konkretnymi decyzjami, jasnym planem i zaangażowaniem uczestników. Facylitator nie narzuca treści. Zarządza procesem, który pozwala grupie dojść do najlepszych możliwych wniosków.

Nasze specjalizacje — rodzaje wydarzeń

Warsztaty strategiczne i sesje zarządu

Dla firm B2B planujących kierunek na kolejny rok lub kwartał:

  • sesje wyznaczania priorytetów strategicznych
  • warsztaty budowania roadmapy
  • alignment zarządu wokół kluczowych wyborów
  • sesje "co robimy, czego NIE robimy"

Efekt: Zespół zarządzający wychodzi z jasnym kierunkiem i wspólną odpowiedzialnością za decyzje.

Offsite'y i sesje wyjazdowe

Dla organizacji, które chcą więcej niż integracji:

  • projektowanie pełnego programu offsite (od agenda do follow-up)
  • połączenie pracy merytorycznej z budowaniem relacji
  • warsztaty zaufania i komunikacji w nowych lub zmieniających się zespołach
  • sesje retro i planowania nowego rozdziału

Efekt: Zespół wraca z jasnymi wnioskami, energią i planem — nie tylko wspomnieniami.

Programy dla funduszy Private Equity i VC

Specjalizacja dla funduszy PE/VC i ich firm portfelowych:

Founder Summits i LP Events

Projektowanie i prowadzenie Founder Summitów, meetupów inwestorów i wydarzeń ekosystemowych. Chris Kobylecki ma wieloletnie doświadczenie jako producent takich wydarzeń.

Post-M&A Integration Workshops

Po przejęciu nowej firmy kluczowe jest szybkie zbudowanie wspólnej kultury i alignmentu między zarządami. Prowadzimy warsztaty integracyjne dla połączonych zespołów.

Leadership Alignment w firmach portfelowych

Pomagamy nowo mianowanym CEO i zarządom firm portfelowych szybko zbudować spójność — wizji, priorytetów i sposobu pracy.

Strategiczne sesje dla portfela

Warsztaty strategiczne dla pojedynczych spółek portfelowych — budowanie klarownej strategii, OKR-ów i rytmu egzekucji pod kątem wzrostu wartości.

Board Preparation & Facilitation

Pomoc w przygotowaniu i przeprowadzeniu posiedzeń zarządu, sesji z radą nadzorczą i spotkań strategicznych z inwestorami.

Team Due Diligence

Ocena dojrzałości organizacyjnej i jakości zespołu zarządzającego przed inwestycją lub przejęciem — przez obserwację, wywiady i warsztaty diagnostyczne.

Sesje decyzyjne i przełomowe

Dla momentów, gdy organizacja stoi przed trudną decyzją:

  • warsztaty "make or break" — trudne rozmowy, które trzeba odbyć
  • mediacja i facylitacja konfliktów między liderami
  • sesje transformacyjne w momentach kryzysu lub zmiany kierunku

Dlaczego Leave a Mark?

Doświadczenie w ekosystemie PE/VC

Chris Kobylecki przez 10+ lat jako COO w Innovation Nest (VC) i Platform Lead w Everfield (PE) — rozumie dynamikę funduszy, firm portfelowych i ich potrzeb od środka.

Facylitacja jako rzemiosło

Grzegorz prowadzi procesy grupowe od 15+ lat. Potrafimy zarządzać trudnymi rozmowami, różnymi stylami komunikacji i wysokim napięciem — bez tracenia celu spotkania.

Wyniki, nie tylko atmosfera

Każde wydarzenie kończymy konkretnym output'em: decyzjami, planem, odpowiedzialnościami. Dbamy o to, żeby praca nie zostawała w sali konferencyjnej.

Jak wygląda współpraca?

  1. Rozmowa diagnostyczna — rozumiemy cel, kontekst i grupę uczestników
  2. Projekt wydarzenia — agenda, metody, format dopasowane do potrzeb
  3. Prowadzenie — pełna facylitacja przez certyfikowanego facilitatora
  4. Follow-up — dokumentacja wyników, plan działań, wsparcie w implementacji

Najczęściej zadawane pytania o facylitację

‣
Czym różni się facylitator od moderatora?
‣
Czy możecie facylitować spotkanie po angielsku?
‣
Jak długo trwa typowy warsztat strategiczny?
‣
Co dostajemy po warsztacie?
‣
Czy pracujecie tylko w Polsce?
📞

Masz ważne spotkanie lub event do zaplanowania?

Umów 30-minutową rozmowę — opowiedz nam o kontekście, a zaproponujemy najlepszy format i podejście.

Umów konsultację →

Leave a Mark — firma doradcza B2B z Krakowa. Pomagamy firmom B2B budować strategię, wdrażać OKR i rozwijać efektywne zespóły. Obsługujemy klientów w całej Polsce.